牛仔褲因穿起來方便、舒適、耐久而一直風靡世界，也被譽為“永不過時的經典”。該組款式設計以美人魚為靈感，服裝結構展現出女性曼妙的身體曲線。整體設計將美人魚變身成西部牛仔風，打造具有酷炫、颯爽的女性角色，同時將多種元素相互疊加拼合再設計重組，在創作的顏色、肌理和材質上形成變化，以它斷裂、重組、融合等獨特的表現風格，展現女性帥氣瀟灑的另一面。
3、戶外組
導師：業務七公司辛達、劉浩
成員：張坤霞、芮欣彤、王豫、孫亞文、趙鑫宇
隨著疫情反復和居家時間延長，人們對戶外活動的需求愈發強烈，戶外活動能有效滿足人們所必需的社交、生理和情感需求。該組聚焦于20-30歲、樂于社交、崇尚休閑、追求時尚并且對滑雪等戶外運動感興趣的青年群體。該設計打破了傳統戶外服飾過度專注功能性、科技性的設計陳規，在實用的基礎上注入了更強的時尚理念。
4、羽絨組
導師：內貿五公司孫麗麗、張碧
成員：邊文慧、王凱、吉夢妍、才溢、胡雅婷
該組參照太平鳥服飾，將當下最流行時尚元素融入到產品設計中，運用刺繡圖案、彩色壓線、拼色設計以及膨脹蓬松的面包格款式，總體風格時尚超酷，重點表現年輕人的青春活力；設計方向為優雅風與運動風，通過兩種不同的風格展現太平鳥的年輕活力與時尚。
領導寄語篇
人力資源負責人顧總作為實戰演練活動的組織方，對命題組前期的精心設計和導師團全程的悉心指導表示感謝。顧總表示：“實戰演練延續了華瑞“老帶新”的傳統，創新華瑞“傳幫帶”的形式，是華瑞人才梯隊建設工作的一次成長。”
接下來，顧總對活動的設計進行了回顧和總結，并對此次實戰演練的最終效果給予了肯定。
1、本次實戰演練迭代了第一季、第二季的模式，全方位推陳出新，突出新生代無限想象力和創造力的特點，充分給予新人施展才華的空間和機會。命題上，設置命題作品和非命題作品，給予新人更多自我創意的空間；訂單操作上，解鎖限制，鼓勵自由暢想發揮；成果呈現上，同時聚焦產品本身和展現形式，梳理出五項關鍵指標進行系統評價。
2、實戰演練溯源至輪崗所學到的知識點進行融合碰撞和靈活運用，將碎片化的知識以點及面順勢串連。學員沉浸式體驗從市場開發設計、原輔材料準備、樣品安排到報價的業務流程，幫助學員迅速系統性學習，打通任督二脈，快速提升。
3、活動現場精彩紛呈，上演歐美時尚大片，是一次震撼人心的視覺盛宴。22屆新大學生通過此次實戰演練向我們展現了00后的自信、活力、勇氣和豐富想象力，彰顯了年輕人的無限創意和無限潛力。希望00后大學生繼續保持對服裝的激情和熱愛，與時尚共未來，與華瑞共未來。
評審嘉賓陳總是參與策劃3季實戰演練的總導師，他表示本次活動綜合呈現完全超出預期，學員從時尚、創意、市場等元素的思考可圈可點，但成本的控制、設計稿與成衣的一致性，大貨生產的可實現性等方面存在不足，需要入崗后加強。
陳總感慨：“世上沒有作品是完美的，換個角度來看，正因為是一張白紙，才可以隨心所欲地描繪設計，以大學生的立場和知識儲備去看待作品，已經出類拔萃了。該活動帶來的價值是遠超活動本身，無論導師還是自己都有從新生代身上有所啟發，把熱愛的事情做到極致,才不辜負自己，希望大家入崗后能在各自崗位上繼續發光發熱。”
華瑞董事長孫總對本次實戰演練的8位導師在繁忙的工作之余輔導學員表示感謝，對評審委員會、工作組的幕后付出給予肯定和贊揚。孫總謙遜地表示自己是一邊看一邊在學習，思考未來怎么為新人創造機會、提供更好的發展平臺。接著孫總談了自己的感受和對22大學生的殷切期望：
1、實戰演練充分展現了00后勇于創新、敢于表達的個性。新大學生克服場地的限制，在園區內就地取材創造拍攝條件，在作品呈現上勇于創新，在講解環節上大膽嘗試，這都體現了00后大學生的自信、充滿活力的特質。
2、實戰演練是提升能力的大好機會。學員和導師的互動過程加速了學員進入崗位角色的進程，同時精進了導師的業務能力和帶團隊的能力。
3、新的賽道，新的開始。不論你是211/985，還是普通本科，學歷只代表你的過去，現在公司更關注大家未來的發展，華瑞將提供平臺讓大家充分發揮潛能，實現自己的理想與抱負。
實戰演練項目在繼承華瑞“老帶新”的基礎上，突破了傳統的師徒帶教模式，給予新人更多自我學習、探索的機會和發揮的空間。此次實戰演練的培訓效果與學員收獲遠超預期，加速了新人盡快適應崗位，加強了公司內部的造血功能，為華瑞人才梯隊建設項目增添了新的成功案例。
