7月23日，2020年度企業文化培訓在公司八樓會議室順利開展。參加本次培訓的新同仁共計68人，其中，20屆大學生28人，社招人員28人，潤澤華員工12人。公司自成立以來，創始人康宜華先生對公司人才的培養以及企業文化的建設予以高度重視，堅持每年親自為新入職員工講授華瑞公司《企業文化》課程，將華瑞文化傳遞給每一代華瑞人。
培訓伊始，康總以親切、詼諧、幽默的開場白，講述了公司董事長孫家軍、電子商務事業部董事長兼總裁高志剛和潤澤華針紡織科技董事長兼總經理王敢入司以來的工作歷程，用他們的經歷激勵新人們努力工作，大家在華瑞未來可期。隨后，康總講述了華瑞二十多年的發展歷程并通過對國際形勢的分析，淺談公司的發展思路。明天不可預知，但趨勢可以判斷。康總教導大家要把握趨勢，順勢而為。
在員工行為規范部分的講解中，康總引用《道德經》和《黃石公素書》中的名言警句，教導新同仁們要厚德載物、德位相配，樹立正確的工作觀，用心做事，把工作做得更好，努力成為更有價值的人。
最后，康總為華瑞新同仁推薦了《至暗時刻》、《羅斯福傳》、《丘吉爾傳》、《毛澤東傳》等能拓展個人格局的書籍，并強調讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路，名師指路不如自己去悟。只有時刻保持提升自我能力和修養的優良習慣，才能“謙虛向學，德行天下”。
一天的學習令全體新同仁受益匪淺，相信在未來的工作、生活中，康總的教導一定是大家的指路明燈。希望新同仁們無所畏懼、不給自己設限、高效工作、健康快樂的生活，祝大家在華瑞取得成功！